Assalamualaikum…
Dilema Untuk Tukar Pekerjaan Bil Umur 40 Tahun
Bila umur dah masuk 40 tahun, kadang-kadang satu benda yang mula bermain dalam kepala bila nak cari kerja ialah soal umur.
“Kilang masih nak ambil aku ke?”
Lebih-lebih lagi bila tengok iklan kerja. Ada yang tulis umur 18 hingga 30 tahun. Ada yang letak maksimum 35 tahun. Bila dah nampak syarat macam itu, memang boleh rasa macam peluang kerja semakin sempit.
Saya sendiri sekarang berada dalam lingkungan umur 40-an dan masih melalui proses mencari peluang pekerjaan. Jadi saya faham perasaan bila hantar resume, tunggu panggilan dan tertanya-tanya sama ada umur menjadi salah satu sebab kita susah dipanggil.
Tapi persoalannya, kalau umur dah 40 tahun ke atas, adakah peluang untuk bekerja di kilang sudah tertutup?
Pada pandangan saya, belum.
Cuma cara kita mencari kerja mungkin kena berubah sedikit.
Realitinya, Memang Ada Kilang Yang Tengok Umur
Saya tak mahu tulis artikel ini dengan ayat motivasi semata-mata.
Realitinya memang ada majikan yang menetapkan had umur tertentu untuk sesetengah jawatan. Terutamanya kerja yang memerlukan tenaga fizikal, berdiri lama, mengangkat barang atau bekerja mengikut shift.
Sebab itu kalau kita sudah berumur 40 tahun ke atas, mungkin ada iklan yang memang tidak sesuai untuk kita.
Tetapi itu tidak bermaksud semua kilang mempunyai syarat yang sama.
Ada juga majikan yang lebih melihat kepada pengalaman, disiplin, kemampuan bekerja dan kesesuaian seseorang dengan jawatan tersebut.
Sebab itu saya rasa kita jangan terus mengalah hanya kerana nampak umur sendiri sudah ada nombor “4” di depan.
Pengalaman Kerja Sebenarnya Satu Kelebihan
Orang yang berumur 40-an biasanya bukan baru semalam mengenali dunia pekerjaan.
